学生優位の新卒採用、親の存在感が台頭…内定辞退恐れる企業が「オヤカク」に注力https://news.yahoo.co.jp/articles/0e0ecd11a87668158debd4c1d554aa31782f2878
学生優位の新卒採用、親の存在感が台頭…内定辞退恐れる企業が「オヤカク」に注力
https://news.yahoo.co.jp/articles/0e0ecd11a87668158debd4c1d554aa31782f2878
受かっても行かない会社は受けるな。
これは、A社とB社を受けて、もしB社に受かったらA社には行かないというケースとは違う。
A社しか受からなくても、親が反対したら行かないのなら、最初からA社を受けるな。
採用にもコストがかかっている。一人に内定を出すために他の一人を断っている。
親に言われて辞めるなら、受ける前に親に確認してから応募してきてくれ。
Permalink | 記事への反応(0) | 16:37
ツイートシェア