2023-10-25

anond:20231025111605

利益効率を考えても、失敗の可能性を0にはできない。

例えばコンサルタントや若手から改革案提示してもらったとしても「じゃあ、誰の名義でやるか(もし何かあったら誰が一義的責任を取るか)」ってなって何も進まないんだよ。

失敗しても次がある若手やコンサルと違って、役員を務めてる我々にはもう次がないからなぁ。

記事への反応 -
  • とあるJTCにて使用人兼務役員をしている。 本当に、まざまざと日本の衰退を感じている。 だけど何もできない。 大学時代の同期にはもっと大きな企業グループの役員を務めたり、中央...

    • 義憤やら正義感で動いたらそりゃだめだろうな 利益か効率かの合理性で考えろよ

      • 利益や効率を考えても、失敗の可能性を0にはできない。 例えばコンサルタントや若手から改革案を提示してもらったとしても「じゃあ、誰の名義でやるか(もし何かあったら誰が一義的...

    • まあ、お前がやらないならその上に直訴するか、ゆするネタ探すだけだけどな。別に立場悪くなっても会社の代わりなんていくらでもあるし。

    • 日本のジジイがみんなこんな感じだからこの国は滅びるンだわ

    • 超自分勝手な思考だな。 結局のところ、バブル世代が自分に甘くて、まわりを犠牲にし過ぎてるのが色々と原因だと思うぞ。はよ去れ

      • そう言われては言い返せないが、正直犠牲にしてきたものが若手とは大違いだからな…。 それを捨ててリスクなんて背負えないよ。 あと、ギリギリ自分の寿命が尽きるまでなんとかなる...

        • 正直犠牲にしてきたものが若手とは大違いだからな で笑っちゃった 未来を犠牲にして今を楽しんでる人たちは違うね

          • それな。思い出補正が強すぎなんだろね。

            • あと若手がどういう犠牲を払ってるのかわかってないんだろうな まぁ組織にもよるんだろうけど、50より前と後で明確に能力に差がある気はするよ 今の50代-60代はマジでいい時代を生き...

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