だるー
退職する通知なんて1.5ヶ月前で十分だろ
会社規約で3ヶ月前と書いてあるからなんだってんだ
そんなの守るやつなんていないだろ
常識を語るならその非常識な会社規約と、一人辞めたくらいでガタつく組織を改めてからにしろ
それに引継ぎなんて最悪やらなくてもどうにかなる
誰も引き継いでなくても、俺が入社する前みたいに分からない仕事は放置しとけばいい
誰も引き継いでなくても、俺みたいに突然前任が長期病休、退職して引継ぎ0でやらされても死ぬほど苦労してどうにかなった
いつものこと、いつものこと
ツイートシェア
13
