だって正社員だと有給使えば
GWは9日間
お盆は11日間
正月は10日間
30日、つまり一ヶ月まるまる休暇があっても給与に変化ない
これだけ使っても有給は5日ぐらいあってそれで病気で休んでも給与変化ない
非正規の方がいいって思ってるやつ頭いかれてない？
Permalink | 記事への反応(0) | 03:13
ツイートシェア
9
