大卒って人格のフィルターとしてある程度機能するのだろうか。
採用基準が大卒以上の会社のほうがパワハラやセクハラが少ないという話を人材紹介会社の人から聞いた。
単に、大卒以上を基準にしても人が集まる→人格がまともな人を選べる
って話なのか、
大卒以上のほうが人格がまともである比率が高いのか。
Permalink | 記事への反応(1) | 22:12
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高卒以下にも大卒と同じ割合で「まともな人格」の人がいるとしたら高卒だけの会社にも同じように「まともな人格」が分布するんやないんか？
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