出来る出来ないでいえば出来る。
やりたい奴は居ない。めんどいもん。
具体的には元増田が、
お前の優先順位なんかしるかぁ!拳どーん!
暴力で上司から一応怒られ、すいませーんテヘペロ
でもその後もそいつに事あるごとに辛くあたり続ける
そいつはストレスで辞める。
みたいなプロセスを踏めばいいが
めんどいからしない。
人事だって社長だってしない。似たようなことするのめんどいから。
Permalink | 記事への反応(0) | 15:37
ツイートシェア
最近採用したエンジニアが職場を自己実現/表現の場としか考えてなかったことが判明してしまって辛い・・・ 採用しちゃだめな人を取っちゃってもうチームがズタボロよ・・・・ 働...
こういうのクビにできんのかね 会社に貢献しないのだから
出来る出来ないでいえば出来る。 やりたい奴は居ない。めんどいもん。 具体的には元増田が、 お前の優先順位なんかしるかぁ!拳どーん! 暴力で上司から一応怒られ、すいませー...