小さい会社で総務やってるけど
「連休に娘家族(別居)を呼んでたら娘と孫が陽性になったので休む。自分は検査したら陰性だったので大丈夫」とかいうアクロバット欠勤してる奴いて頭痛い
小さい会社だからコロナ関連で休んだ人初めてなんだよね
こんなのは特別休暇じゃなくて有給扱いにしないと他の社員が調子乗ってズル休みで悪用しそう…
Permalink | 記事への反応(2) | 12:44
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普通に出勤停止だから平均賃金60%支給でOK
あーそっち方面を攻める手はあるか 激昂したらお察し、ってことで…休み明け楽しみだなぁ…
そいつは仕事が暇なんでしょ。 大丈夫、他の社員は陽性でも会社のために出勤してくれるさ。
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