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しかし何らかの労働力を提供している以上、それに対してまったくの無報酬であるということは許さない。
搾取したくて搾取してる会社ばかりじゃない 必要経費と利潤を着実に稼ぎ出してくれる社員には給料をきちんと払いたい 一生面倒見てくれってのはもう無理 気が変わったとか状況が変...
まず社員の能力は適切に評価できてないし そもそも一生雇うつもりないだろってところばっかりだし 解雇のタイミングはこちらで決めさせろとか 文句あるなら雇ってやらないとか 良い...
社員の能力を評価できてないっていうけどさ、能力を適切に使う意思がない奴は能力がないのと一緒です 営利企業で求められる能力はざっくり言って、商品を作ること、商品を売ること...
貢献アピールを自己責任にするから詐欺師しか生き残れなくなるんだな
アピール上手なだけで中身すっからかんの、それこそ無能が評価されたってなぁ。
経営からしてみたら、自分で手を動かさなくても、現場で尻たたいて働かせて成果を上げさせて、それを上に報告することができれば十分に有能
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