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当社ではテレワークを推進しておりますと内外共に喧伝している。

しかし、いざコロナ陽性者が出た途端、対応する人がいないからと逆に出社を迫られている。謎。

そんな出社なんかしてられるかと有給使って休む者も出てきている（正しい選択だと思う）。

リスクヘッジは過剰にする割に、いざそのリスクが起きたら特攻しだすの、ほんとにどうにかなりませんかね。

はぁ。

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