2022-01-04

anond:20220103230337

その上司は別の新人努力も準備もせずにヘタクソで不十分なプレゼンをしたとき

「君はプレゼンが苦手なんだね」と評価するんだろうか。

そうはならないだろう。

「なぜちゃんと準備をしてこなかったんだ」ということになるのでは?

まり新人レベルプレゼンの結果は「得手不得手」ではなくて

ちゃんと準備できたかどうか」で評価されるはずだ。

正しく「準備してきた」新人君に対して「得意だね」と評価することははっきりと不適切だといえる。

 

だとしても表向きは「アザトース^^」と言っておくのが社会人だとも思うが。

記事への反応 -
  • *この話はフィクションです。 うちの部に入ってきた新人くんがすごい。 新人くんは大学出のごくフツーの感じの子だ。 そんな彼が初めて部内でのプレゼンをすることになった。 新人...

    • その上司は別の新人が努力も準備もせずにヘタクソで不十分なプレゼンをしたときに 「君はプレゼンが苦手なんだね」と評価するんだろうか。 そうはならないだろう。 「なぜちゃんと...

    • 商鞅の引用ブクマの人なんかズレてて草

    • たしかにすごいけど、実在しそうなラインではある。 ハテブとかやってたらそんな子に育つかも。

    • こういう新人くんみたいな奴は普通にキチガイだから社会出ないで欲しい。 青葉みがある。

    • ひろゆきに影響を受けすぎた被害者なのかも。

    • ニーチェ先生がコンビニに舞い降りたやつみたい

    • 「努力の結果を天賦の才であって努力しなくても得られたもの野用に言われるのは釈然としない」こと自体はわからなくもないが、 「得意」というのはべつに努力した結果でも使えるよ...

    • リンクの仕方が分からないんですが、②書きました。 anond:20220105125257

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