ベンチャー企業は勘違いしている人が多いので、面接官が「俺はスゴイんだぜ」系の人だったというだけではないでしょうか。
人が少ないので、ちょっと成果を出した人が評価されちゃって調子にのる、というのがよくあるパターンです。
そうゆう人が多い会社は例外なくヤバイです。
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>圧迫面接では素を引き出せない 確かに
ベンチャー企業にワークライフバランスを求めるのは間違ってるよ。