このふたつにほとんど相関はない。
俺が勤めてるのは100人くらいの小さな職場だが
このたすきがけ4パターンすべて、まんべんなくいる。
つまりまじめだろうがふまじめだろうが仕事の能力とはあまり関係がない。
ただ、ひとつ自信を持って言えるのは、あまりに生真面目なやつはたいてい仕事ができない。
というか、几帳面さが行き過ぎて融通がきかない頑固な朴念仁を我々はうっかり「真面目なひと」と評価しがちなのである。
そういうやつと仕事で組まされると最悪なんだわ。
Permalink | 記事への反応(2) | 15:34
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真面目そう、というのはただの推測だからね 仕事ができる、できないというのは事実なわけだし 仕事ができそう、できなさそうと言うならわかるけど
まんべんなくいるってのは、そういう採用方針なんだろうな 大抵は、仕事できるできないはともかく「真面目そう」「遊んでそう」みたいなタイプは似た者同士が集まりがち(採用で偏...