会社でさ、本当にどうしようもない部下がいて、全て指示が必要だし、指示しても間違える&勝手にやりたくないことはやらないから、やること全て確認しなきゃいけない。
いるとトラブルが起きるだけでなく、少額だけど常にミスによる損害が起きるから、やめてほしい。
辞めさすには業務改善命令がいるらしい。
ブラックきぎのせいで真面目な企業がアホなやつ辞めさすのに、真面目な社員がメンタルやられてるよ。
Permalink | 記事への反応(1) | 23:46
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会社に貢献しない社員は出ていかないといけないルールが悪いんだろう そいつは全然わるくないよ
新しいね！ たしかに貢献しないでもいて良いことにし、次回のボーナスをほとんど出さなきゃいいのか。
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