自身のプロジェクトに巷で
叩かれているような
最悪ケースが入ってきたら
全力で締め出す (そもそも採用しない)
が、出身を見て無差別に
叩く風潮は良くないと思う
業務経験 0 として適切に
扱えば問題無くないか？
採用責任ってケースも
多々あるんだろうな
Permalink | 記事への反応(0) | 12:19
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