当方特定派遣で客先常駐勤務。
会社間の契約のことを考え、1ヶ月半の猶予を持って退職の意思を伝えた。
その結果、手取り45万の支給額が14万になった。
これって正当？？？
ちなみに就業規則の賞与欄には「業績等による」としか記載がなかった。
Permalink | 記事への反応(1) | 08:31
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正当 満額もらってから2週間後を指定して辞めるのが正解だった。 ビジネスマンとして甘ちゃん
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