産休がー育休がー言われても面倒だし、
社内で色恋沙汰あっても困るし、
ただの事務職の求人だし、やっぱり仕事に小慣れた40代男性だよね。
ちょっとした肉体労働も任せられるし。
本当は求人出す時点で性別絞りたいけど、それが許されないのはお互いに損な面もあるよなぁ。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:16
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ダウト。 小規模企業に産休育休が必要な若い女は来ない。 ソースはウチ。
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