< anond:20200724235828 | ■ >

2020-07-25

■anond:20200725150037

Googleではすでに同じような人材があふれていて、新規事業創出できるような人材が欲しいのではないかと思ったのだけどどうだろう。

機械学習に特化している人よりも、例えば医療職×プログラマーみたいな２分野に強い人を入社させたいとかかなと。

内部では機械学習分野のトップカンファレンス通してる人なんて結構いるだろうし、機械学習系ってすでに中国人の方が強いし、

直接ビジネスに結びつくわけでもないしなーと思いました。

Permalink | 記事への反応(0) | 15:13

記事への反応 -
  • コーディング面接は終わりかけている(けど代替案がない件について)

    【21新卒SWE】 私はこうしてGoogleに落ちた ~Googleに挑んだ120日~ https://note.com/grouse324/n/n1f329de5ee50 Google特定じゃなくてこの業界の一般的な流れなんですが。 もともとコーディング面接って、...

    • anond:20200725150037

      Googleではすでに同じような人材があふれていて、新規事業創出できるような人材が欲しいのではないかと思ったのだけどどうだろう。 機械学習に特化している人よりも、例えば医療職×...

    • anond:20200725150037

      Googleではすでに同じような人材があふれていて、新規事業創出できるような人材が欲しいのではないかと思ったのだけどどうだろう。 機械学習に特化している人よりも、例えば医療職×...

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