男が外資系だと年俸制の１２分割という場合がある。
２０台は外資に入る場合は１８分割で夏と冬のボーナス相当ありの契約にしとけ
冬はクリスマスシーズンだからけっこう利いてくる。真理的な問題だとして
b－ナス全額！とおもえるその気持ちは大事だ
基準値は年俸を１８で割って３をかけろ
横並びは大切
Permalink | 記事への反応(1) | 12:52
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外資で年俸制でも管理職でない限りは、みなし時間を超えた分の残業代は発生するじゃん？ ボーナスが多くてその分月額が低い契約だと、残業代の基礎値が減ってるかもよ？
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