外資で年俸制でも管理職でない限りは、みなし時間を超えた分の残業代は発生するじゃん?
ボーナスが多くてその分月額が低い契約だと、残業代の基礎値が減ってるかもよ?
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男が外資系だと年俸制の12分割という場合がある。 20台は外資に入る場合は18分割で夏と冬のボーナス相当ありの契約にしとけ 冬はクリスマスシーズンだからけっこう利いてくる...
外資で年俸制でも管理職でない限りは、みなし時間を超えた分の残業代は発生するじゃん? ボーナスが多くてその分月額が低い契約だと、残業代の基礎値が減ってるかもよ?