本当に今回の上司の命令は適切かどうかがまず争点にあると思うんですけれど。
あなたは上司に「月300時間残業しろ」と言われたら、従うor辞めるしか選択肢のない人ですか？
上司を変える、勤労部門に相談する、上役の上役、監査、外部などに通告する……
選択肢はもっとたくさんあるはずで、私はそのたくさんある選択肢の中から答えを出そうとしています。
Permalink | 記事への反応(1) | 14:55
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月300時間残業は単純に違法行為なので論外だけど残業命令出てるなら残業するよ 耐えられないレベルになったら転職するだけの話 お前と違って技術は人並み以上に身につけてるんでな
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