2019-08-30

anond:20190830195108

ちょっと違うかもしれんけど「新人メモを取れ!」って教育するじゃん。

伝えるほうが適当にしゃべって、受け取るほうが必死メモをとるより、伝えるほうがテキストにおこしてそれを渡す文化会社のほうがぜったい効率いい。

けど、とくかくメモを取れ!という文化仕事を覚えた人らは理解できない。

  • テキストに誰が起こしてくれんの? その分給料もらわないとやらないよめんどい

    • 元増田なんだが、俺がもう作っているんだよ。 それを使うな(使う=甘やかすというらしい)っていうのがおかしいって話。

    • 口頭で要件を伝えようとする連中は、簡単に済ませようとする意識だから、あらかじめ伝える内容を頭の中で整理するとかしないで、しゃべりながら考える。 だから、テキスト渡すとき...

      • あーいるいる。 口頭で色々言うから、こうすればいいですかと確認しておくんだが 説明された通りに作った資料を見せると、こんなこと言ってねーよとか言い出す奴な。 細かくフォン...

  • 録音する(容量が、とか言う奴がいるがたかが知れてる、無音をカットすることもできる Wikiにかく そうやって知見を蓄積する意識がない会社ほどそうなる が、そういう企業で生き残る...

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