2019-07-30

みなし残業あるところ成果なし

そもそも始めから長時間労働前提の契約するところにちゃんとした業務効率があるわけない。

効率いか時間がかかる。時間がかかるからみなしをつける。

アレは「早く終われば残業代ぶん貰える」ものではない。「8時間を超えて働け」という意思表示だ。

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