その新人も随分ぼーっとした奴だなとしか思わない
自分だったら、仕事できないんで教えてくださいって言うけど
部署違うと言っても話す機会あるなら、状況教えてやって、その新人から動くよう言えばいいのに
指導担当や同じ部署の人間の方針が決まってるなら、代わってくれー気づいてくれーとか念じてても意味ないわ
元増田も他力本願だし、似た者同士って感じがする
Permalink | 記事への反応(0) | 23:08
ツイートシェア
今年入ってきた新卒。ADHD持ちらしい。が、ADHDがどうとかって言うより単に周りの人間が放置しているせいで全く仕事ができていないっぽい。 自分がいる部署と違うところにいるから直...
その新人も随分ぼーっとした奴だなとしか思わない 自分だったら、仕事できないんで教えてくださいって言うけど 部署違うと言っても話す機会あるなら、状況教えてやって、その新人か...
こうやって怒ってくれる人がいれば世の中は良くなるのになあ
8
