2018-12-01

anond:20181201205322

>知ってても関係ない


大きめの企業ちゃんとした企業だと、

からやらないと駄目的圧力もあるから、それなりに働き方改革的なものを導入してるので

「そんなの関係いねー」とかやってると、以前以上に小会社大会社でどんどん差が広がっちゃうかもね

記事への反応 -
  • 職場にはなんの変化もなくそんなものあるの?くらいなんだけど サビ残を法的に禁止とか、長時間労働で罰則ありとか、中小レベルに強制力あるような変化ってあったの?

    • どこの企業もかなりうるさくなったと思う 社員が10人以下みたいな工務店的な会社はどう変わったのかわかんない 結果良くなったかはまだよくわからん

      • うるさくなったのか、 大きいとこだと変化はあったのかな そもそも偉い人がウチはブラックじゃない、比較的ホワイトだ、と思ってるから知ってても関係ないってなるんだろうなー サ...

        • >知ってても関係ない 大きめの企業やちゃんとした企業だと、 国からやらないと駄目的な圧力もあるから、それなりに働き方改革的なものを導入してるので 「そんなの関係ないねー...

      • 小企業だと「働き方改革?なにそれ」的な乗りでスルーしてたら、ここ数年でより大企業と差が広がってるだろうし 大企業からの押し付けで労働格差がより広がってるかもしれんね

      • ただ無理して推し進めたせいで 社員を辞めさせて業務委託や契約で再雇用するみたいな 企業の話を聞くことがずいぶん増えてきてるなあ リストラともいい切れんし働き方改革の思想と...

    • ちょと前「タクシーの客が減った=不況だ!」 「居酒屋の客が減ってる=不況だ!」みたいな話がネットでバズってたけど 働き方改革で、家に帰る時間が早くなったり直帰するように...

      • なるほどなぁ タクシーの客が減った →タクシーのるようなお金の余裕がない 居酒屋の客が減ってる →居酒屋言ってる時間的余裕がない、即帰って寝ないと翌日動けない とブラックな...

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