2018-09-17

anond:20180917234056

学校大学が、児童学生のための学問の場ではなくて、職業訓練(または徴兵の代わり)、しか有休を使わせたくない経営者サイドの立場だとよくわかる実例ね。

記事への反応 -
  • 給与じゃないから有単位休暇?これも違うか。 要は自分で設定できる、出席扱いとなる休みが年間10日程度あるといいよね。

    • 学校や大学が、児童や学生のための学問の場ではなくて、職業訓練(または徴兵の代わり)、しかも有休を使わせたくない経営者サイドの立場だとよくわかる実例ね。

記事への反応(ブックマークコメント)

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