悪いのは「学歴でフィルターをかけていると認めては駄目だ」という風潮。
言うなれば建前社会が皆を苦しめている。
堂々と「うちの会社は採用を効率的に行うために学歴でフィルターをかけています。ただし、資格や経験についても考慮いたしますので簡潔に添えて頂けると助かります。」とハッキリ言える会社を目指すべきだ。
その会社は間違いなく風通しがいい
Permalink | 記事への反応(1) | 19:53
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これ、もし実施したら企業側は何か困るんだろうかね？ 門前払い大学にはどう思われようと知ったことじゃないし BtoB企業なら世間体が多少悪くなっても構わんだろうし
あそこの会社は差別的だって騒ぎが広がり、BtoBでも取引したがらないところが出ないとも限らない 例えば地方の特産品管理とか、特殊な加工技術を持ってる会社でその地域のFランの学...
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