早口で声が大きい、攻撃的な態度や言葉遣い、話を聞かずに自分の言いたいことをひたすらまくしたてる、理屈が通じないetc
そういう人が組織の中で幅を利かせてしまう現象、あらゆるところで観測されると思うんだけど、どうにかできないものだろうか。
テキストベースのコミュニケーションだと多少マシな気もするけど焼け石に水だし。
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