■三次面接以降は候補者への報酬の支払いを義務化すべき

1〜2はともかく、3次、4次、場合によっては5次って、多過ぎやねん。

結果ダメだったら、どれだけの時間と労力を消費させられてるのかって話だ。

採用する側も労力かけているのは同じだから、なんていうのはいい訳にならん、君らは仕事だ。

3次以降は、一回あたり五千円は支払うべき（交通費とは別に)。これでも少ないくらいだ。

採用確定した場合は支払わなくてもよい、というのはアリかもしれない。

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