自治体がワークライフバランス認定出してても違法なとこはあるから、さくっと通報して厳罰下してほしいと思う。（罰金刑とか営業停止とか）
通報先が求めてくる証拠が分かってたら最初から準備してたのにレベルなので、やりたくてもできない労働者も多そう。
未払い分を倍にして払わなければならないとかなれば減るとは思うんだ。
Permalink | 記事への反応(1) | 20:52
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俺もそれが普通だと思う。厳罰化しないとルールが絶対守られないなら厳罰化するしかないと。ワークライフバランスを実現するなら、まず適切な労務管理しろやってなるしな。
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