増田の感覚のほうが人としてまっとうだと思うけど、組織に長くどっぷりい..

増田の感覚のほうが人としてまっとうだと思うけど、組織に長くどっぷりいると他の組織や業界その他では一般的で、組織内では浸透していないことを伝えても「は？」って反応されることのほうが多い。

その組織にこれからもいるつもりなら、どうかその感覚を忘れないでいてほしい。おかしくないですかって後輩とかが相談したときに聴いてくれる存在がいるかどうかで変わるものもあるかもしれないから。