2017-12-17

anond:20171217220350

国の立場であれば何か就労させたほうがいいかもしれない。

外国人研修制度代替要因としてスキルを付けさせるとか(もちろん最低賃金まで引き上げた上で)

または跡継ぎがいない農家小作農として派遣するなど。

農業生産法人への就職につながる可能性があるといいね

記事への反応 -
  • 最近、県庁の内定辞退や企業の人手不足のニュースで「氷河期世代を採用すべき」といったコメントが多かった。 私は新卒一括採用からの脱却に賛同している立場だ。 今の上司も数年...

    • このままロスジェネをさらに20年放置したら 年金支給がなくて牢屋に入りに来る老人ばっかりになるわけで 今のうちに仕事させておこうっていうのは国としての対策として正しいと思う...

      • 国の立場であれば何か就労させたほうがいいかもしれない。 外国人研修制度の代替要因としてスキルを付けさせるとか(もちろん最低賃金まで引き上げた上で) または跡継ぎがいない農...

    • こういう考えの人って今後も進行する少子化=労働人口の減少についてどういう見解を持ってるんだろう

    • 一種の公共事業ではないかな。将来的な高齢失業者が沢山現れるよりは良い。社会不安が増してしまう不安が。 あるいは公共自殺機械が導入されれば安定するかもしれないが。 ちょっと...

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