2017-11-23

anond:20171123232714

おじさんの立場想像して書いてみる。

なんなんだあの転職で入って来た若造は。

今までビルダーでやってきたのに、それを捨てて訳の分からないものを使いましょうだなんて。

この年で、今さら新しい技術なんて覚えられるわけない。

俺(達)の使ってきた技術や俺(達)はどうなる?必要とされなくなるのでは?

そんなことになったらまずい。俺(達)の居場所がなくなる。

この年で再就職なんて無理だ。

なんとしても、あいつの案は潰さねば。

記事への反応 -
  • https://anond.hatelabo.jp/20171123232714

    転職して入った小さな会社、 今時サイトがホームページビルダー製で、fontタグとか使ってる一昔前のページだった 自分の仕事はシステム開発で、web制作も任されているので とりあえず...

    • anond:20171123232714

      おじさんの立場を想像して書いてみる。 なんなんだあの転職で入って来た若造は。 今までビルダーでやってきたのに、それを捨てて訳の分からないものを使いましょうだなんて。 こ...

    • anond:20171123232714

      それは金属のボルトとナットで締めるのが当たり前の建築物で、うちはずっと釘とかすがいを使ってトンカチで組み立てるようになっているので、それらが使えるようにしろと言ってい...

    • anond:20171123232714

      俺が書いてるのかと思った 俺の会社の場合、旧担当のおっさんがローカルに持ってるhtmlを修正してUPする癖がついてるから 俺が修正したモノを上書きで消される事がままある 文字コー...

    • anond:20171123232714

      旧体制から新体制への移行で一番しんどいのは 旧体制への配慮だと思う 機能要件としては今までやれてたことは新しい環境でもやれるってのはまあ求めたくなるのは人情だけど やれる...

      • anond:20171124002655

        結構そういう要望多いよな イレギュラー処理を運用でカバーしてる部分まで再現させる 「システムを業務に寄せてもらわないと困る」だってさ 仕事の再定義とか考えたこともないんだ...

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