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たまに大学生にOB訪問されるので受けるのだけど、みんながみんな聞いてくるのが「やりがいはなんですか？」ということ。 みんなそんなにやりがいいるんですか？ 年収500万で、 残業...
やりがいなんて、職場環境とか雇用条件に不満があるときに自分の気持ちをごまかすために使うワードなんじゃないの？ どのみち不満があるのだからせめてやりがいくらい欲しいって...
なるほど職場環境にも休日にも給料にも不満がないから、やりがいがなくてもいいということか あえて言うならやりがいがないことだけが不満か
やりがい＝働き続ける意志の原動力だろ やりがいないなんて言う社員の元では働きたくないww
経営サイドがそう言ってたらまぁ嫌だな 単なる社員クラスだったらそんなもんじゃない？と
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