海外では、社員が条件の良い会社へすぐに転職してしまうから
自社の労働条件を悪化させることが難しい。
ところが、日本では転職に一定の障壁があるために、
雇われた社員を酷使してもすぐには転職しないで働き続けてしまう。
だから、少々、労働条件を悪化させても平気というわけ。
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支社長に日本人がなるとブラックになる法則がありそう。
海外では、社員が条件の良い会社へすぐに転職してしまうから 自社の労働条件を悪化させることが難しい。 ところが、日本では転職に一定の障壁があるために、 雇われた社員を酷使し...