2016-04-04

http://anond.hatelabo.jp/20160404143621

普段はてなーなら

子育てする間休業することを認められない企業が悪い」って話しそうなもんだけど

なぜか一度でも休職したら二度と同等程度の報酬立場絶対復帰できないって前提で喋ってるのが本当不思議

金持ち(?)のキャリア維持をなぜ貧困層社会保障で賄ってやらないといけないのか

  • 3年育休案が出た時にはてなーは3年も休んだらキャリアが死ぬと大反発したのをお忘れか。 はてなでは子育ての間休業するなんて選択肢はないよ。 企業に言うとしたら自前の託児所作れ...

    • さすがエリート様たちは意識が違うな…

      • エリート様以外に、育児は人類史上最悪の苦行であるから 保育園利用は健康で文化的な最低限度の生活を満たすのに必須であり育児を強制するのは人権侵害である と考えてるのも一定数...

    • 自前の託児所ええな。障碍者枠みたいな形で雇用にも「託児者枠」を設けて、託児者向けの設備を整えた上で託児者を雇うと補助金が出る、みたいにしたら色々捗るようになるんやない...

    • 名立たる大企業が、独身寮も社宅も売っぱらっちゃったんだよ。バブル崩壊後とリーマン危機後もどんどん。 なかには稼いでいる部門も、そのときのゼニになるからと売っぱらうことも...

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