それは交渉権の行使であって、一人で聞いてダメなら複数の従業員で迫るのが認められている。
ちなみに、それでもはねのけられたらストライキをしてもいいのだ。
首にされたらそれはそれで裁判が起こる。
ただし、理想と現実は落としどころが必要で、会社が潰れたらどうしようもないので、最近は役員とバチバチやっているような組合は激減している。
それでも、まあ従業員が黙っていて、役員が横暴こいているなって思うなら、行動だ。
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