知ってるんだよ。
中小企業に勤めてるからね。
ただ、まあ従業員が250人か２～３人かで大きく違うからな。
うちは100人近い感じだけど、組合活動はある。
組合費として毎月、月給の2パーくらい納めてるよ。
2～3人だと外部のユニオンに所属しないと辛いだろ、とも思う。
そのうえで、頑張れ。
他人の組合活動を否定してもお前の基本給は上がらん。
団結権と交渉権を使え。
きちんと社会と向き合え。
Permalink | 記事への反応(0) | 18:15
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290万で足りないならお前も闘え。 290万で十分なら黙っていろ。 結局はそれだけの話しだ。 自分の取り分は自分で確保しとけ。
横だが、お前中小企業の現実をまったく知らないだろ。 どこまでが自己責任なんだって話、またする？
知ってるんだよ。 中小企業に勤めてるからね。 ただ、まあ従業員が250人か２～３人かで大きく違うからな。 うちは100人近い感じだけど、組合活動はある。 組合費として毎月、月給の2パ...
決算書を見せてくれませんでした。 義務もないようで争いようがありません。
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