  |
子供を産んだら退職と書かされるのは昔は普通にあったよ 30過ぎたら退職とか ニュースになってた記憶が
そりゃ均等法も無い時代の話で。 11年前じゃもう完全に違法だよ。まともな職場であれば有り得ない。 法律なんて知ったこっちゃねえブラックであればあったかもしれないが（というか...
いやいや、東京でも書かされるよ 今現在でもさ 男は女がどんな厳しい条件で雇われているか知らな過ぎる 労働法を守る会社ばかりなら何でサ残や未払いがあるのよ？
「まともな会社じゃありえない」→「俺の会社じゃあるぞ」→「おまえの会社はまともじゃない」
あのさ、大企業でも書かされるんだよ
裁判起こしたら確実に勝てるねそれ。 大企業だったらマスコミ巻き込んで大騒ぎ出来るな。 そもそもそんな契約書を盾に脅せば妊娠しても泣き寝入りして辞めてくれるような相手だっ...
大企業かどうかとまともかどうかに何か相関が？
日本にはまともな会社など存在しない
九州だけど現在26歳世代で総合職はそういう誓約書書かされるよー
通報しますた
男女雇用機会均等法第９条に違反しとるね。 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47HO113.html
11
