子供を産んだら退職と書かされるのは昔は普通にあったよ 30過ぎたら退職と..

子供を産んだら退職と書かされるのは昔は普通にあったよ

30過ぎたら退職とか

ニュースになってた記憶が

Permalink | 記事への反応(1) | 08:11

記事への反応 -

http://anond.hatelabo.jp/20151028081147
そりゃ均等法も無い時代の話で。 11年前じゃもう完全に違法だよ。まともな職場であれば有り得ない。法律なんて知ったこっちゃねえブラックであればあったかもしれないが（というか...
- http://anond.hatelabo.jp/20151028083308
  九州だけど現在26歳世代で総合職はそういう誓約書書かされるよー
  - http://anond.hatelabo.jp/20151028134404
    通報しますた
  - http://anond.hatelabo.jp/20151028134404
    男女雇用機会均等法第９条に違反しとるね。 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47HO113.html
- http://anond.hatelabo.jp/20151028083308
  いやいや、東京でも書かされるよ今現在でもさ男は女がどんな厳しい条件で雇われているか知らな過ぎる労働法を守る会社ばかりなら何でサ残や未払いがあるのよ？
  - http://anond.hatelabo.jp/20151028140940
    「まともな会社じゃありえない」→「俺の会社じゃあるぞ」→「おまえの会社はまともじゃない」
    - http://anond.hatelabo.jp/20151028141116
      あのさ、大企業でも書かされるんだよ
      - http://anond.hatelabo.jp/20151028141228
        大企業かどうかとまともかどうかに何か相関が？
      - http://anond.hatelabo.jp/20151028141228
        裁判起こしたら確実に勝てるねそれ。大企業だったらマスコミ巻き込んで大騒ぎ出来るな。そもそもそんな契約書を盾に脅せば妊娠しても泣き寝入りして辞めてくれるような相手だっ...
    - http://anond.hatelabo.jp/20151028141116
      日本にはまともな会社など存在しない