2015-05-17

http://anond.hatelabo.jp/20150516195002

労働基準法を知ってても学歴が無いと労働基準法を守ってる企業就職できない

科学的な事実を知ってててもよっぽど運が良かったり能力がなければ人間科学的に明らかになってる性質に合わせて、効率よく活用してくれる企業には就職できない。

世知辛えな。労基法はどんなカス企業でも守らせないのが悪いんだけど

記事への反応 -
  • 俺なんかさっき起きた というか、ナショジオの「夜型人間は3割いて、夜型人間が朝型にシフトするのは休日も不断の努力が必要でありまぁ無意味。ドンマイ☆」 みたいな記事見て以...

    • 分かる。自分も典型的な夜型人間。 思えば、小学生の頃から日曜日は昼前まで起きられなかったし 大学のときも入学して初回の出席必須の講義寝坊して受けられなかった 社会人になっ...

      • 労働基準法を知ってても学歴が無いと労働基準法を守ってる企業に就職できない 科学的な事実を知ってててもよっぽど運が良かったり能力がなければ人間の科学的に明らかになってる性...

    • 夜型人間のみ採用する企業を起業

      • それもアリだと思う。勤務体型が午後から午前とか、週三日勤務とか、裏付けのある研究に基づいた企業(というにはあまりにこじんまりとする気がするが)。 幸い、例えば調剤薬局と...

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