その友人に差別と区別の違いを教えてあげなさいな。
http://www.jinken-net.com/gozonji/knowledge/0202.html
就職応募者に採用試験を実施した際に、会社が必要とする職種について能力や適性、試験の成績を総合して、上位から採用していくことは「区別」になります。
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