自分が対応に窮するとなんでも「圧迫」とか言い出す「モンスターリクルーター」が増えてきてるのも事実だからね。
リクルーターの一方的な言い分しか聞いてないから実際は分からんよね。
IT系で必要かっていうと、ある程度のストレステストは業種関わらず必要だよ。
IT系なら尚更、デスマーチの時にクライアントに切れられても困るし。
エンジニア側営業側どの仕事するにもね。
Permalink | 記事への反応(2) | 09:21
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ブラック勤務お疲れ様です リクルーターって採用担当者のことだよ？
IT系なら尚更、デスマーチの時にクライアントに切れられても困るし。 採用時にデスマーチのことを考慮しないといけないIT系っておかしいよね かわいそうって言った方がいいのかも...
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