2014-04-23

http://anond.hatelabo.jp/20140423194345

うん、まっとうな反論だけど、それ以上に従業員が言われるがまま賃上げに応じた結果、

株主が離れて、プライベートエクイティヘッジファンドに株を取られたあげく、

最終的には大幅リストラ、みたいな例があるように賃上をした結果企業ボロボロになったケースが多くあるのも知ってるよね?

よく考えてほしいんだけど、君が経営者だとして、競合が賃上げしないって踏み切った時に、君は賃上げできる?

一度賃上げしたら下げにくいよ?

株主に応えないと、大きな仕事をする原資が減るから、君らの仕事もっと過酷になるよ?

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