その話は雇用規制に繋がるんだよなー。
仕事が無くなったスペシャリストを解雇できないから、何でもある程度できるゼネラリストタイプとか、スペシャリティのある要素は外注して管理だけするマネージャータイプを優遇するようになるっていう。
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