ライバル社に内部情報漏洩すると脅すか、内部情報持ち出して直接他社に売り込めば転職できそう。
あるいは究極にして最低だけど週刊誌に内部情報売って書いて貰う。
裁判沙汰にするのも良い。皆良くやってるし。
でも労基署に訴えるのは下手したら労基から情報回って会社に知られるので辞めた方がいい。
Permalink | 記事への反応(1) | 19:51
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訴えるも何も、最初から5年契約って事で募集かけてるのが増えただけじゃない？ 以前はそういう条件かけなかっただけで、 今後は5年経ったら絶対延長しないからな、っていうのが増え...
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