社員たちは問題がわかっていても知らんぷりしていれば、もし問題が発生し..

社員たちは問題がわかっていても知らんぷりしていれば、もし問題が発生しても経営陣の責任になって、とりあえずOS 更新のリスクを一人でしょわなくて済む。

こういう考え方をするような社員を雇ってしまった人事部の責任だな。会社内の問題がわかったならそれを解決しようとなんとか努力する人材をあつめるのが人事部の仕事。

Permalink | 記事への反応(1) | 13:46

記事への反応 -

三菱重工のPCにウィルスが感染したとのこと
ようはアンチウィルスソフトいれてなかったんでしょ？大企業病に侵された組織だと、もう何年も前に更新が切れたWindows2000とか98つかっていたり、IE6をつかっていたり、ウィルスソフ...
- http://anond.hatelabo.jp/20111011130440
  社員たちは問題がわかっていても知らんぷりしていれば、もし問題が発生しても経営陣の責任になって、とりあえずOS更新のリスクを一人でしょわなくて済む。こういう考え方をする...
  - http://anond.hatelabo.jp/20111011134645
    そういう精神論じゃなくて制度設計の問題だと思うがその人の精神性が変化しない保証なんてなんもない
    - http://anond.hatelabo.jp/20111011135056
      同じようなこと書こうとしたら完全に代弁してくれてた「人材」って言葉を軽々しく振り回す言説には要注意だなあ
      - http://anond.hatelabo.jp/20111011135338
        まんま人事部の中の人間がいいそうなセリフでもある。あいつらウンコだから精神論と新入社員の大学名だけで仕事した気になってるケースがほとんどだろ。もちろんそんなウンコな人...
- なんで中身が消えているんだ？
  http://anond.hatelabo.jp/20111011130440 これってデマだから？今開けたら一応読めるけどコピペするのは止めよう http://megalodon.jp/2011-1011-1306-40/anond.hatelabo.jp/20111011130440 魚拓で
- http://anond.hatelabo.jp/20111011130440
  さすがにIT管理部門があるだろ普通
  - http://anond.hatelabo.jp/20111011130714
    IT管理部門があっても、現状元気に動いているOSとかソフトの更新なんていう『余計な』作業をやることによって、今動いているしくみが動かなくなったときのインパクトがあまりにもで...
- http://anond.hatelabo.jp/20111011130440
  せっかくアンチウィルス導入計画が動き出して、アンチウィルス系のソフト会社の営業が訪問してきても、「お前のところのソフトいれてウチのシステムに何かあった場合、全保障しろ...
- http://anond.hatelabo.jp/20111011130440
  「お前の部門の担当範囲から出た問題は全部お前の責任」と最初に決めておけば済む話じゃね？