仮に医師が、身の回りのことを代わりにやってくれるパートナーの存在を前提に酷使されることが求められる職業であっても、そのパートナーは男性であってもいいので、それが入学時に女性の方が成績が優秀であっても男性を優先して採用する理由にはなりませんよね。
そこには、純粋な功利計算だけでなく、「女性はパートナーに身の回りのことを代わりにやってもらってはいけない」という不公平なイデオロギーがありますよね。
そのことをどう考えていらっしゃいますか？
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「女性はパートナーに身の回りのことを代わりにやってもらってはいけない」という不公平なイデオロギー んなものあるのか あるなら事例を出してくれ
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