■誰もあんたの自慢話なんか聞いてません

http://anond.hatelabo.jp/20080607153314

いや、俺は「学習機会」の話をしてるのであって、会社に入ってからの出世競争で学歴が有効かどうかなんて言ってないんだが。題名をよく読んで欲しいな。念のため言っておくと、優秀な研究者は旧帝大に相当程度集中してるわけで、学問をやるためには偏差値で大学を選ぶのは相当精度の高い近似なんですよ。

潜り込むときには学歴が多少関係するかもしれないが、それすら実績をあげて迎えられるというルートが存在するわけだしな。

俺はその「潜り込むとき」の話をしているんだが。それに、実績たって、学部やら修士やらでの実績なんて半分は指導教官の実績だ。学問でも芸術でもスポーツでもそうだが、相性のよい優秀な指導者（プレイヤーとしての優秀さと一致するとは限らんぞ）に出会えるかどうかで、才能が開花するかどうかは全然変わってくるものだ。独学で実績を挙げられる天才が存在しないとはいわないが、天才といえども全て独学で実績を挙げられるとは限らん。そんなことはスポーツの世界を見ればすぐわかるだろう。

そして、書籍にさえ触れる機会がなければ（地域の書店に一通りの本が揃ってるのは先進国の大都市だけだぞ）、歴史的大天才といえども高校教科書レベルの事実しか発見できないのだから「実績」なんて到底無理な話だ。

あとこの文脈でインドを例に出すのは「わたしは教養がありません」と言ってるに等しく微妙だぞ。

あんたは全然わかってない。俺は「現代」と言っている。現代の有能な科学者や芸術家やスポーツ選手で、世界的に有名なインド人が、日本人の十倍近くいると思うか？人口比で考えたらそれぐらいいて当然なはず。だとするとやはりこの差は学習歴格差の問題なのだよ。

一方で地頭の良さは金になる。金になるから利用しようという奴もまとわりつく。金以外のことに価値があろうとなかろうと、金になるものの周囲ではそういうことが起こる。

初等経済学教科書読み囓り乙。現実には「優秀な奴がいる」という情報の伝達には有限の時間がかかる一方で人間の寿命は有限だから、「地頭」がよい人間がすべて有効活用されるわけではないのだ。何度も言うが、「地頭」のよい中国人やインド人は、「地頭」のよい日本人の十倍いる。にもかかわらず、日本の方が中国やインドよりも経済規模が大きいのだ。

Permalink | 記事への反応(2) | 01:23

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