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俺ェはバカだからわかんねえンだけどよ、どうして最低賃金ってのは時給換算なんだ？
あれ上げても、アルバイトの時給ばっかり上がって月給もらってる正社員の時給が上がらねえじゃん。
もう何年もずっと上げてみて実証されてるから、全員わかるだろ？
月給で雇用契約結ぶときの最低月給ってのを別途定めるんじゃあダメなのか？
平均18日以上出勤させる前提で雇用するとき(または事実そのようになったとき)は、月給の方の最低月給を払わないといけないってルールにしたらダメなのか？
パートタイムの給与ばっかり良くなって、フルタイムの(正社員以外の雇用形態は色々あるにしても実質的フルタイムの)賃金をガンガン上げないとダメだろ。
低賃金パートタイムを救えないとか問題はあるかもしれないけど、1つの方法ですべてを解決する必要はないんだから、経済にガツンと効くようにフルタイム労働者なのに低賃金って人を減らすのが良いだろ。
なんでそうしないんだ？
お前が払えよ
フルタイム月給制でも月給をその月の労働時間で割って最低賃金未満なら違法やでという話
そんなことはわかってるに決まってるだろwww 時給ベースで上げても効果ないだろって話をしてるのにお前なにを言ってるんだ
最低時給上げれば最低月給も上がるやんという話
そんなことはわかってるっとてばwwww バカを超えているのか？ 時給ベースで上げたところで、パートタイムを雇ってるコンビニオーナーとか飲食店オーナーが大変になるだけだろ。 そ...
フルタイムの賃金大幅に上げたって経営者が大変になるのに何でパートの場合だけ気にするのかわからんやで 月間労働時間180時間なら最低時給千円で最低月給も18万になるやん
なんで180時間なんだよ。俺より頭悪いのか？ フルタイムで働いてる正社員なら8時間×20日で160時間換算だろ。 最低賃金はバカみたいに上がって物価も上がってるのに、給与が増えなく...
月22.5日勤務で180時間だろ 何がおかしい？
バカで無知なんだな。 フルタイムの法律で定められた年間所定労働日は約260日だ。 更に普通の企業ならここに有給などもあり、実際的には250日強になる。 月にすると、20-21日程度で...
パートタイムの賃金上昇に経済効果はなくフルタイムの賃金上昇だけあるという仮定おかしいと思わんの？ 月給だろうが時給換算で最低賃金決まるのに最低賃金上げても最低月給に影響...
パートタイムとフルタイムの格差を広げてどんな経済効果があんねん
最低賃金よりちょっと上程度の薄給フルタイムの奴が自分の給料さえ上がればいいって言うしょうもないエゴイズムで主張してるだけやろなあという話
給与増えなくて苦しいのはパートも同じやん 160時間でも最低時給1200円にすれば最低月給も19万くらいになるやん
自分だけあげてくださいってなら上司にいえよ
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