ちゃんと本人に言うとこまでが指導やで
「社員の時間は有限でそれに給料が支払われてるんだから、他人の時間は必要なとき以外奪わず、自分でできることは自分でやるんですよ」とか
バカバカしいとは思うけど
もし言っててもだめなら、管理職に「こいつそういうアカンやつだぞ」と情報共有した上で適当に扱っときゃいいよ
Permalink | 記事への反応(0) | 18:18
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後輩へのイライラが止まらないんだけど、私はどうすべきなんですか？ 後輩自身へのイラつきと、とはいえ新人なのに日に日に適当対応してしまう罪悪感で二重苦なんだが。 1. ○○っ...
ちゃんと本人に言うとこまでが指導やで 「社員の時間は有限でそれに給料が支払われてるんだから、他人の時間は必要なとき以外奪わず、自分でできることは自分でやるんですよ」とか ...
やめたら
それはそうかもしれないな…
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